1. Perencanaan (Planning).
2. Pengorganisasian (Organizing).
3. Pelaksanaan (Actuating).
4. Pengendalian (Controlling).
Organisasi :
a. ciri-ciri Organisasi
1. kumpulan orang-orang
2. Interaksi / hubungan kerja sama
3. Kesamaan tujuan
b. Organisasi => Suatu wadah untuk berkumpulnya orang-orang yang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.
Organisasi dibagi 2 =>1. Formal (ada aspek logalitas)
2. Informal (Tidak ada aspek logalitas)
Tahapan proses Manajemen :
1. Tahap Perencanaan (Planning).
Tahapan ini menggambarkan apa yang akan dicapai dan bagaimana cara mencapainya.
2. Tahap Pengorganisasian (Organizing).
Pada tahap ini kegiatan pembagian kerja, pengorganisasian serta mengatur agar seluruh aktivitas terarah pada tujuan yang akan di capai.
3. Tahap Pelaksanaan (Actuating).
Terdiri dari kegiatan memberi arah ke pada anggota atau unit-unit organisasi agar dapat bekerja sesuai dengan tujuan.
4. Tahap Pengendalian (Controlling).
Pada tahap ini kita berusaha mengendalikan agar semua unit organisasi dalam menjalankan kegiatan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
Unsur-unsur manajemen :
1. Orang / Manusia (Man).
2. Bahan (Material).
3. Peralatan / Mesin (Machine).
4. Uang / Modal (Money).
5. Metode (Methode)
Norma Keberhasilan Manajemen :
1. Efectifitas => Hasil Guna.
Kemampuan untuk mencapai hasil yang telah di tetapkan.
Fokusnya adalah Output.
2. Efesiensi => Daya Guna
kemampuan untuk memperoleh hasil dengan pengorbanan yang sekecil-kecilnya (input/output), mementingkan proses dalam melakukan sesuatu.
border="0" alt="bankomails.com">
